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如何做好新时期非公有制经济人士思想政治工作的研究

发布时间:2011-8-19 17:20:37
    随着市场经济的快速发展和不断完善,西工区非公有制企业成为了支撑我区经济发展和财政收入的重要支柱。据不完全统计西工区非公有制企业1956家,其中规模以上企业213家,现有从业人员8千余人,党员519人。做好非公经济人士的思想政治工作,培养和造就一支拥护党、拥护社会主义,爱国、敬业、诚信守法的积极分子队伍,促进广大非公经济人士的健康成长是新时期统战部门、工商联工作的一项重要工作内容。
    —、新时期非公经济人士思想政治工作的现状
    1.企业家思想日趋活跃。非公经济人士作为改革开放政策的实践者、受益者和拥护者,他们参与各种社会和经济活动意识正在增强,关心时事、把握经济动态意识明显提升,科学发展和可持续发展意识、社会责任和参与公益事业意识等亦日渐增强。
    2.工作机制逐步健全。部分企业都逐步建立了党、团、工会组织,或以单独、挂靠、联合等形式建立党组织,工商联、行业分会不断发展,作用日益凸现,为思想政治工作的开展创造了有利条件。
    3.交流载体不断增多。各种培训、企业工会和党团组织、行业协会及其他各种联谊活动等为非公经济人士提高政治理论素养和经营管理水平、加强企业外交流提供了条件。同时,这些活动也成为了我们开展思想政治工作的重要平台。
    二、新时期非公经济人士思想政治工作的制约因素
   (一)思想政治工作本身存在的制约因素
    1、开展非公有制经济人士的思想政治工作,仅统战系统势单力薄,而且缺乏资金,缺乏设施,没有建立系统的宣传、帮助、教育体系,想开展工作力不从心,面对这支庞大队伍,显得人力、物力、机制上的矛盾相当突出。
    2、思想政治工作周期长、见效慢。思想政治工作是一项周期长、见效慢、费功夫的工作。在当今,无论是一个组织单位或个人,都喜欢开展能短期见效益的工作,不愿做虚活。这就使对非公有制经济人士的思想政治工作喊口号的多,浮于表面的、流于形式的多,表现出不想做、不愿做、不真做的疲软现象。
    3、思想政治工作开展不够经常化、制度化。思想政治工作是一项连续性强的长期性工作,许多企业经营者因业务忙,对思想政治工作不够重视,思想政治工作开展时断时续,很难达到预期效果。
   (二)非公经济人士自身存在的制约因素
    1.人员构成较复杂。来自多个不同领域,不同行业,年龄参差不齐,价值取向不一,他们的价值观念、个人信仰、思想观念呈多元化特点,受市场经济冲击非常强,接受思想教育的自觉性不够强。部分人士的人生观、价值观因人而异,如对个人利益关心多,对国家社会利益关心少,社会责任感缺失等。
    2.人员素质不平衡。部分非公企业的董事长、总经理文化素质相对较低,文化程度多数为高中、初中甚至是小学,故其整体理论水平、政策法规水平较低,接受教育能力较弱。学习积极性不高,甚至不参与、不支持开展思想政治工作,部分企业主懒于学习现代企业管理知识和技能,维持传统的家族式管理方式。
    3. 业主自身难把握。多数企业主忙于企业经营及各项事务,经常南来北往,存在重经营,重效益,忽视自身及企业员工思想政治素质的提高,使得思想政治工作难开展、难组织。特别是当前受国际金融危机影响,许多企业处于停产或半停产状态,与统战部门、工商联的联系与沟通更少了。
    三、做好新时期非公经济人士思想政治工作的对策和建议
  (一)强化领导,提高对做好思想政治工作的认识
   各级各部门要切实把非公经济人士的政治思想工作摆上重要的位置和议事日程,纳入领导班子考核内容,纳入教育培训计划,不断分析形势,及时解决问题。各级各部门领导要高度重视非公经济人士思想政治工作,带头认真学习党关于非公经济的理论方针政策,积极贯彻落实推动非公经济发展的重大举措,参加非公经济的重要活动,与非公经济人士的联系交友。统战部部门、工商联要充分发挥思想政治工作的主渠道作用,把思想政治工作贯穿于一切工作始终,解疑释惑,凝聚人心,激发非公经济人士的积极性和主动性,把爱国之心、敬业之意融为报国之行,创业之举,以促进非公经济的健康快速发展。
    (二)讲究方法,着力提高思想政治工作的实效性
    1.创新优化工作方法。非公经济人士成分复杂,要因人而异,分类指导,在继承和发扬思想政治工作传统优势的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,突出时代感、针对性、实效性、主动性,把非公经济人士的思想政治工作做细、做活、做到位。帮助引导有条件的企业发展企业文化,组织开展与思想政治教育相关的主题活动;组织开展企业间、行业间的联谊交流活动,发挥思想较积极的非公经济人士的传帮带作用,典型引导,以点带面,整体提高;举办政治理论学习、培训活动,提高他们对思想政治工作的认识;发挥人大代表、政协委员和工商联执常委中的非公经济人士作用,加强与各地区、各行业的联系与沟通,宣传传达党和政府的决策,听取和反馈非公经济人士的意见和呼声,把思想政治工作在潜移默化中不断深化发展。
    2.精心打造工作载体。积极引导非公经济人士参与光彩事业和社会公益慈善事业,宣传教育引导广大非公经济人士树立“致富思源,富而思进,扶危济困,乐善好施”的理念。对优秀的非公经济人士大力宣传表彰,提高广大非公经济人士服务全区经济社会发展的积极性,影响、带动广大非公经济人士健康成长。在有条件的非公企业成立党支部、工会、共青团等组织,以利于思想政治工作的开展。
    3.把服务与工作融于一体。把思想政治工作融于各种服务之中,通过信息、政策、融资等服务帮助非公经济人士发展企业,以增进相互之间的沟通、互信和理解。如通过人才服务,为企业提供智力资源保障;通过维权服务,贴近非公经济人士的生活和思想,增进思想政治工作的感染力。统战部、工商联要把做好非公经济人士的思想政治工作与解决企业实际困难结合起来,加强对非公企业生产经营中存在的困难和问题的调研,及时反馈信息,促进政府职能部门为非公经济发展创造宽松和谐的环境。加强人文关怀和心理疏导,引导非公经济人士正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造自尊自信、理性平和、积极向上、科学发展的社会心态。
   (三)健全制度,构筑思想政治工作的长效机制
    1.强化工作阵地建设。努力造就一支强有力的思想政治工作队伍。统战部、工商联全体工作人员要加强学习,提升知识总量,加强理论修养,深入理解掌握党和国家的方针政策、法律法规,努力成为思想政治工作的行家里手。要强化工商联建设,为做好各个领域不同行业非公经济人士思想政治工作提供必要的活动阵地,保证思想政治工作的规范化、制度化,为非公经济人士的健康成长提供渠道。从而,增强非公经济人士对统战部门、工商联的归属感,为有效做好思想政治工作提供良好条件。
    2.充分发挥综合评价机制的作用。坚持和完善由统战部牵头,联合工商、税务和劳动保障等部门对非公经济代表人士进行综合评价的制度,在政治安排、扶持优惠等方面合理有效运用评价结果,从而形成对非公经济人士全方位、强有力、卓有成效的思想政治工作机制, 促进非公经济人士健康成长。
    3.建立健全多部门联动机制,在充分发挥统战部门、工商联的作用的同时,组织、宣传、文化、工青妇等部门应密切配合,积极参与和投身于非公经济人士思想政治工作。工商、环保、安全生产、税务、质量技术监督等部门在对非公经济企业进行业务管理指导的同时,结合自身的管理职能,进行法律、社会责任、社会义务方面的教育,寓教育于管理之中。
    4.建立健全教育培训机制。针对非公经济人士的特点,制定专门的教育培训计划,利用培训班、座谈会和外出参观考察等形式,教育非公经济人士爱国、敬业、诚信、守法,引导非公经济人士进一步创新发展思路,提升产业层次,把企业做大做强。
    总之,新时期非公有制经济人士思想政治工作是一项常抓常新的工作,随着形势的发展,这项工作的方式方法也要不断发生变化。要坚持求真务实的工作作风,不断探索,大胆实践,勇于创新,积累经验,不断开创非公有制经济人士思想政治工作新局面。